Am nevoie de un creator de conținut part-time care locuiește în apropierea echipei noastre.
Cum funcționează WerkGenie
Un proces de recrutare pe care îl îndrumi fără să gestionezi fiecare pas.
Descrie persoana de care ai nevoie. WerkGenie pregătește brief-ul, realizează căutarea și îți oferă dovezi clare pentru decizii.
Un flux controlat
De la conversație la decizia privind candidatul.
WerkGenie face munca operațională, iar tu îndrumi brief-ul și iei deciziile importante.
-
Începe cu o conversație
Fără formular lung. WerkGenie întreabă doar ce este necesar pentru un brief utilizabil.
Cererea angajatorului WerkGenie Ce canale contează cel mai mult și câte ore pe săptămână ar trebui să fie disponibilă persoana?
-
Urmărește căutarea
Vezi activitățile finalizate, constrângerile și semnalele pieței fără să gestionezi manual căutările.
Activitate finalizată- Criterii de căutare aplicate
- Locație confirmată
- Experiența pe canale inclusă
-
Evaluează candidații relevanți
Înțelege de ce a fost selectat fiecare candidat, indică interesul și lasă WerkGenie să coordoneze pasul următor.
Recomandare de candidat Specialist în conținut · zonă confirmată
Experiența relevantă în conținut și canale corespunde brief-ului și locației confirmate.
Interesat Nepotrivit
Controlul rămâne la tine
WerkGenie face munca. Tu iei deciziile de angajare.
Procesul rămâne ușor de înțeles, de la prima descriere până la fiecare candidat evaluat.
Confirmă brief-ul
WerkGenie transformă descrierea în criterii clare și cere deciziile lipsă înainte ca procesul de căutare să continue.
Vezi dovezile
Munca finalizată, limitele căutării și motivul fiecărei recomandări rămân vizibile.
Alege pasul următor
Rafinează sau oprește căutarea, evaluează candidații relevanți și decide cine continuă.
Începe cu rolul
Spune-i lui WerkGenie de cine are nevoie echipa ta.
Începe cu o descriere scurtă. WerkGenie organizează munca de recrutare și revine la tine pentru deciziile importante.